Themen für Führungspersönlichkeiten oder Menschen, die es werden wollen
- „Mehr als Kaffee trinken?!”
Besprechungen effektiv leiten
- „Besserwisser, Nörgler und Co.”
Konstruktiver Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
- „Chef/in dazu hatte ich keine Zeit”
Delegation statt Rückdelegation - „Der Ton macht die Musik”
Konfliktsituationen meistern
- „Diversitiy Management” **Neu**
Die soziale und kulturelle Vielfalt von Mitarbeitern gezielt nutzen
- „Gemeinsam sind wir stark”
Leistungsoptimierung durch Teamentwicklung
- „Herausforderung Führung”
Grundlagenseminar: „Bestandsaufnahme der Führungs-Kraft”
Vertiefungsseminar I.: „Die Lust an der Arbeit fördern”
Vertiefungsseminar II.: „Gezielt kommunizieren”
- „Jeder Tag hat 36 Stunden”
Zeitmanagement
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„Sich (un)beliebt machen”
MitarbeiterInnen durch Forderung fördern
- „So ein Stress!”
Bewältigungsstrategien für belastende Zeiten
„Und plötzlich war ich Chef/in” -
„Was soll ich sagen?”
Rückkehrgespräche nach Krankheit
- „Zielvereinbarungsgespräche mit positiven Folgen” **Neu**
Die neue Rolle professionell ausfüllen

